Jeśli zastanawiacie się, kiedy nowouchwalona Dyrektywa o Pracy dla Platform (więcej o niej napisaliśmy np. tutaj) będzie wdrożona – to mamy raczej złą wiadomość. A nawet trzy.
Pierwsza: państwa członkowskie mają na to dwa lata.
Druga: nawet jeśli zostanie w Polsce wdrożona, to lobbyści Platform zadbają o to, aby była odpowiednio rozwodniona i dla nich maksymalnie korzystna.
Trzecia: przypadek Belgii. O co w tym chodzi? Belgia wprowadzła prawo domniemania zatrudnienia (przy pracy dla Platform) już 16 miesięcy temu: 1 stycznia 2023 roku. Ale dopiero przed kilkoma dniam [2 maja 2024] specjalna komisja zakończyła sprawę pierwszych trzech osób, które domagały się statusu pracownika od Platformy Uber Eats. Tak! Rozpatrzenie tej sprawy zajeło komisji szesnaście miesięcy!
Więc: naprawdę, jeszcze wiele miesięcy, może i lat wyzysku przed nami!
#zentrale_dyrektywa
