Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt “Ustawy o wykonywaniu pracy za pośrednictwem cyfrowych platform pracy”. Jest to od dawna zapowiadany dokument, który ma wdrożyć do polskiego prawa Dyrektywę o Pracy dla Platform.
Jednocześnie Ministertwo opublikowało informację, o kluczowych elementach zawartych w tym projekcie ustawy (cytujemy w całości za stroną Ministerstwa):
– wprowadzenie w odniesieniu do osób świadczących pracę za pośrednictwem platform wzruszalnego domniemania stosunku pracy – w razie sporu między osobą świadczącą pracę a platformą wystarczy, że pracujący uprawdopodobni, że pracuje pod kierownictwem i kontrolą platformy (lub jej pośrednika). To na platformie cyfrowej (lub jej pośredniku) ciążyć będzie obowiązek udowodnienia, że dana osoba nie jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy. Procedura domniemania będzie stosowana zarówno w postępowaniach sądowych, jak i administracyjnych przed Państwową Inspekcją Pracy;
– zwiększenie kontroli nad algorytmami wykorzystywanymi do zarządzania pracą osób pracujących za pośrednictwem platform, w tym ograniczenie możliwości korzystania wyłącznie z algorytmów bez udziału człowieka np. w sytuacji rozwiązania przez platformę umowy z osobą pracującą na jej rzecz;
– zwiększenie ochrony nad przetwarzaniem danych osobowych osób pracujących za pośrednictwem platform internetowych i wprowadzenie kar za naruszenia tej ochrony przez platformę;
– wprowadzenie obowiązku informowania PIP przez platformę o fakcie korzystania z pracy osób oraz o współpracy z pośrednikami oraz sankcje za ich nierealizowanie.
No i mamy długooczekiwany projekt ustawy. A przed nami jeszcze: konsultacje społeczne, prace nad projektem w komisjach sejmowych, głosowania w sejmie i senacie, a potem na koniec podpis prezydenta. Więc wszystko może się jeszcze zmienić.
Projekt ustawy: PDF
Ocena skutków: PDF
Wszystkie informacje o projekcie znajdziecie także na stronach Rządowego Centrum Legislacji (druk nr UC160)
#zentrale_dyrektywa
A poza tym:
NA WDROŻENIE DYREKTYWY O PRACY PLATFORMOWEJ ZOSTAŁO 3 MIESIĄCE I 22 DNI.