Magazyn Business Insider opisał losy projektu szkoleniowego “SandBox” realizowanego przez Platformę Uber na zlecenie Google. W projekt ten zaangażowanych zostało co najmniej kilkanaście osób z wyższym stopniem naukowym (np. doktoratem). Osoby te realizowały szkolenia w zakresie AI. Wydaje się, że Uber w ten sposób stara się wyjść poza usługi przewozowe i dostaw. Chce pokazać inwestorom, że może być “platformą do każdej pracy”.
Pracownikom obiecano kilkumiesięczne kontrakty. Jednak już po miesiącu otrzymali oni emaile o zakończeniu współpracy – w ten sposób zostali zwolnieni. Dodatkowo obiecano im bardzo wysokie premie, gdyby tygodniowa ilość godzin pracy przekroczyła 40. Żadnemu z nich nie udało się jednak dostać tej premii, gdyż algorytm zarządzający ich pracą celowo blokował im wykonywanie zadań.
więcej: businessinsider.com
#zentrale_przeglad_mediow