Мы, конечно, не знаем, но знаем, что нам придется позаботиться об этом самим.
Тем временем на горизонте появляется новая угроза со стороны платформенной модели работы: ею охватываются дополнительные отрасли экономики.
Институт Рузвельта опубликовал анализ Кэти Дж. Уэллс и Фанди Устека Спилды, посвященный феномену уберизации профессии медсестры.
Авторы отмечают, что компании, предоставляющие услуги медсестер по требованию (такие как CareRev, Clipboard Health, ShiftKey и ShiftMed), обещали больницам больший контроль над расходами и большую гибкость для медсестер. Однако, как выясняется, заставляя медсестер работать за меньшую оплату, Платформы не дают им определенности относительно графика, объема и характера работы и при этом не несут никакой ответственности за безопасность сотрудников. . И, конечно, то, что было предсказуемо: эта модель работы ставит под угрозу здоровье пациентов, помещая медсестер в незнакомую клиническую среду без процедур внедрения или обучения в новых учреждениях.
Полный анализ можно найти здесь: rooseveltinstitute.org.
И напоминаем – ровно год назад мы писали об этом явлении: смотрите здесь
#zentrale_przeglad_mediow