Завтра [18 декабря 2025 г.] городской совет Нью-Йорка (США) проголосует по законопроекту № 1332-2025, известному как «Закон о справедливой причине». Его цель — защитить лиц, работающих в качестве поставщиков услуг для платформ, от несправедливой и внезапной деактивации учетных записей, что равносильно увольнению.
Закон запрещает платформам навсегда приостанавливать работу поставщиков услуг без уважительной причины или веских экономических оснований. В случае нарушения сотрудником правил платформа обязана применять поэтапные санкции, а полная деактивация учетной записи допускается только в случаях вопиющего нарушения. Платформы обязаны предоставить сотруднику письменное уведомление о деактивации в течение 72 часов после принятия решения, а также подробное объяснение. Этот вид защиты от увольнения начинает применяться к любому сотруднику, прошедшему 30-дневный испытательный срок на данной платформе.
Если деактивация происходит по экономическим причинам (например, значительное снижение объема заказов), платформа обязана уведомить о планируемой деактивации за 120 дней. Решения о деактивации также должны быть непроизвольными и учитывать экономические критерии и стаж работы.
Новый закон также вводит механизм обжалования. Несправедливо уволенные поставщики смогут отстаивать свои права через городской департамент защиты прав потребителей и работников, потенциально добиваясь восстановления на работе и компенсации за потерянную заработную плату.
#zentrale_international