И это так. На прошлой неделе [18 декабря 2025 г.] городской совет Нью-Йорка принял законопроект Intro 1332-2025, известный как «Уважительная причина». Голосование: 40 за, 8 против, 0 воздержавшихся, 3 отсутствующих. Новый закон вступит в силу через 180 дней после подписания мэром, скорее всего, в середине июня 2026 года.
Напоминаем: закон запрещает платформам навсегда приостанавливать работу провайдеров без уважительной причины или веских экономических оснований. В случае нарушения сотрудником правил платформа должна применять поэтапные санкции, а полная деактивация аккаунта будет разрешена только в случаях вопиющего нарушения. Платформы обязаны предоставить сотруднику письменное уведомление о деактивации в течение 72 часов после принятия решения, а также подробное объяснение причин деактивации. Этот вид защиты от увольнения начинает применяться к любому сотруднику, прошедшему 30-дневный испытательный срок на данной платформе.
Если деактивация происходит по экономическим причинам (например, значительное снижение объема заказов), платформа обязана уведомить о планируемой деактивации за 120 дней. Решения о деактивации также должны быть непроизвольными и учитывать экономические критерии и стаж работы.
Новый закон также вводит механизм обжалования. Несправедливо уволенные курьеры смогут отстаивать свои права через городской департамент защиты прав потребителей и работников, потенциально добиваясь восстановления на работе и компенсации за потерянную заработную плату.
По всей видимости, это первый в мире закон, налагающий такие обязательства на курьеров. Предполагается, что он изменит условия труда примерно 150 000 человек, работающих курьерами, сиделками и уборщицами.
Введение нового закона было поддержано многочисленными инициативами, включая проект Workers Justice Project и организацию «Los Deliveristas Unidos».
#zentrale_international