Министерство социальных дел и занятости Нидерландов опубликовало проект регламента по реализации Директивы ЕС о работе на платформах. Проект вводит механизм, предполагающий наличие трудового договора. Для его активации необходимо соблюдение как минимум двух из пяти критериев:
1. Платформа определяет или непосредственно влияет на уровень вознаграждения.
2. Платформа принимает решения о распределении обязанностей и задач или влияет на него.
3. Платформа контролирует и оценивает качество и результаты выполненной работы.
4. Платформа ограничивает свободу принятия или отклонения заданий, например, путем наложения штрафов или санкций.
5. Платформа обязывает сотрудников соблюдать определенные правила, касающиеся внешнего вида, дресс-кода, поведения по отношению к клиентам и способа выполнения задач.
В настоящее время проект находится на стадии внесения предложений и еще не представлен в парламент Нидерландов.
При составлении этой информации мы использовали ресурсы Европейской обсерватории цифровых платформ
#zentrale_wóda
А также:
ДО ИСПОЛНЕНИЯ ДИРЕКТИВЫ О РАБОТЕ С ПЛАТФОРМОЙ ОСТАЛОСЬ 5 МЕСЯЦЕВ И 16 ДНЕЙ.