После нескольких лет судебных баталий Верховный суд Великобритании вынес постановление: сотрудники Deliveroo не имеют прав на коллективный договор с работодателем, поскольку они не являются его работниками.
Независимый профсоюз рабочих Великобритании (IWGB) уже пытался заключить коллективный договор для своих членов в Deliveroo в 2016 году. Когда британская платформа отказалась, IWGB начал судебную тяжбу. Дело прошло несколько инстанций и завершилось Верховным судом.
Это решение ставит Великобританию в противоречие с большинством судов по всей Европе, которые склонны признавать, что поставщики являются наемными работниками. Например, Верховный суд Нидерландов подтвердил это право в деле Deliveroo в прошлом году.
Это постановление создает разделение в британской юриспруденции между поставщиками и водителями платформ: в 2021 году Верховный суд постановил, что водители Uber являются наемными работниками.
Представитель IWGB прокомментировал решение: – Решение Верховного суда является разочарованием после многих лет судебных баталий за обеспечение минимальных трудовых прав поставщиков. Как профсоюз, мы не можем смириться с тем, что тысячи работников должны работать без таких ключевых мер защиты, как право на коллективные переговоры, и мы продолжим бороться за это дело, используя все имеющиеся в нашем распоряжении средства, включая рассмотрение наших возможностей в соответствии с международным правом. .
Deliveroo, «самая протестная платформа в мире», известна самой жестокой трудовой эксплуатацией среди интернет-платформ.