Od tygodni fora są zalewane pytaniami o “obowiązkowe umowy zlecenia”. Osoby pracujące jako Dostawcy pytają: o co chodzi? Dlaczego mam wgrać umowę do aplikacji? Czy to koniec umów najmu? A co jak mam działalność gospodarczą? Czy to dotyczy wszystkich Platform? A co jeśli to…? A co jeśli tamto…?
Odpowiedzi jest równie dużo co pytań, spora większość mocno myląca.
Wyjaśniamy w trzech punktach:
1. Od strony prawnej nic się nie zmieniło, wszystko jest jak było.
2. Nie, sprawa nie dotyczy wdrożenia w Polsce Dyrektywy o Pracy dla Platform. Nikt w Polsce nie wie jak i kiedy będzie ona wdrożona (informacja potwierdzona w Ministerstwie Pracy)
3. Obecne działania Platform są efektem wdrożenia dwa lata temu Dyrektywy DAC7.
A teraz wyjaśnienie dla dociekliwych:
Dyrektywa DAC7 to unijne prawo, którego głównym celem jest uszczelnienie podatków w internecie.
Prawo nakazuje Platformom internetowym (zarówno sprzedażowym: jak Allegro czy Vinted, oraz usługowym: jak Glovo czy UberEats) automatycznie raportować Urzędom Skarbowym ile zarabiają ich użytkownicy (zarówno osoby prywatne, jak i firmy). W Polsce przepisy te weszły w życie w połowie 2024 roku.
Przed wprowadzeniem DAC7 urzędy nie miały pojęcia, kto i ile zarabia przez internet, chyba że przeprowadziły celowaną kontrolę. Teraz Platformy podają te dane „na tacy”. Teraz, jeśli zrealizujesz choćby jedną dostawę i zarobisz tylko 15 zł, to i tak Twoje dane trafią do Urzędu Skarbowego.
Raz w roku Platformy zgłaszają do Urzędu Skarbowego:
– imię, nazwisko, PESEL i adres
– dane Partnera Flotowego
– dokładną kwotę wypłaconego wynagrodzenia oraz numery kont bankowych
– pobrane przez Platformę prowizje czy składki
Zanim weszło DAC7, Partnerzy Flotowi mogli ukrywać nasze realne dochody pod „umowami najmu”, a Urzędom Skarbowym trudno było to zweryfikować na masową skalę. Gdy weszło DAC7, Platformy zdały sobie sprawę, że w styczniu wyślą do skarbówki raporty pokazujące setki milionów złotych wypłaconych z fikcyjnych umów najmu.
Więc w tym całym zamieszaniu nie chodzi o poprawę naszych warunków socjalnych (poprzez prawidłowo odprowadzane składki np. na ubezpieczenie zdrowotne lub wypadkowe). Platfromy po prostu chcą uniknąć wielomilionowych kar.
#zentrale_rzeczywistosc
A poza tym:
NA WDROŻENIE DYREKTYWY O PRACY PLATFORMOWEJ ZOSTAŁO 5 MIESIĘCY I 1 DZIEŃ.