Od lutego tego roku miasto Nowy Jork [USA] wprowadziło nowe lokalne prawo: każda osoba, która pracuje na jego terenie, ma prawo do 32-godzinnego urlopu “krysowego”. Jest to rozwiązanie, które pozwala mieszkańcom na reagowanie na ich życiowe kryzysy, np. gdy ulewa zalewa mieszkanie lub gdy dziecko budzi się rano z gorączką.
Co ciekawe, prawo to obejmuje także osoby pracujące jako Dostawcy dla Platform. A Departament Ochrony Konsumentów i Pracowników w Urzędzie Miasta zachęca do zgłaszania sytuacji, gdy pracodawcy utrudniają korzystanie z tego prawa.
#zentrale_international
A poza tym:
NA WDROŻENIE DYREKTYWY O PRACY PLATFORMOWEJ ZOSTAŁO 7 MIESIĘCY I 10 DNI