W ubiegłym tygodniu w Indiach pojawiły się informacje o masowych zwolnieniach osób pracujących dla Platformy Zomato. Dosłownie z chwili na chwilę, ponad 300 osób zostało zablokowanych przez aplikację. W starym świecie nazywało to się „wręczenie zwolnienia z pracy”.
Jedna ze zwolnionych osób tak opisała na Reddit swoje „zwolnienie”:
Nigdy nie myślałem, że to napiszę, ale oto jesteśmy. Dziś zostałem zwolniony z Zomato z powodu, który mogę opisać tylko jako śmieszny i niesprawiedliwy: spóźniałem się średnio o zaledwie 28 minut w ciągu ostatnich trzech miesięcy. Bez ostrzeżenia, bez możliwości poprawy, po prostu bezceremonialne zwolnienie, pomimo doskonałych wskaźników, świetnej historii i mocnej obecności w pracy.
I nie jestem sam. Ponad 300 pracowników zostało zwolnionych w podobnych okolicznościach, a Zomato nie wykazało żadnej chęci słuchania ani dania choćby jednej szansy na poprawę. Nie obchodził ich wysiłek, jaki włożyliśmy, wyniki, które dostarczyliśmy, ani poświęcenie, jakie wykazaliśmy. Po prostu zlikwidowali setki miejsc pracy bez chwili zastanowienia.
Nie chodzi o kilka minut spóźnienia — chodzi o firmę, która traktuje pracowników jak pracowników jednorazowych, bez względu na ich wkład. Jeśli pracujesz w Zomato lub myślisz o dołączeniu, bądź ostrzeżony: twoja ciężka praca nic dla nich nie znaczy, gdy zdecydują, że nadszedł czas na redukcję.
Zomato zbudowało swój sukces na plecach pracowników, którzy włożyli w to prawdziwy wysiłek, ale jeśli chodzi o lojalność, nie okazują niczego w zamian. Podziel się tym, jeśli uważasz, że firmy powinny ponosić odpowiedzialność za traktowanie pracowników jako liczby, a nie jako ludzi.
#zentrale_international