Hiszpańskie radio Cadena SER w swoim internetowym serwisie opublikowała analizę trudnej sytuacji w jakiej znalazła się Platforma Glovo w tym kraju. Po latach sporów prawnych Glovo zostało zmuszone do uregulowania statusu osób pracujących jako Dostawcy i przejścia z modelu „fałszywego samozatrudnienia” na umowy o pracę.
Generalnie w Platformie zapanował chaos organizacyjny. Mimo formalnego zatrudnienia tysięcy kurierów, w Barcelonie i innych miastach odnotowano masowe zwolnienia. Dostawy alarmują, że firma stosuje mechanizm „automatycznych zwolnień”, wysyłając identyczne, gotowe formularze zamiast indywidualnych uzasadnień.
Oczywiście, wielu Dostawców zostało zwolnionych w sytuacjach, które powinny być absolutnie usprawiedliwione. Platforma nie uznaje zwolnień lekarskich ani innych sytuacji życiowych. Opisano przypadek Dostawy zwolnionego podczas przebywania na L4 z powodu złamanej ręki (wypadek przy pracy). Inny pracownik został zwolniony w trakcie opiekowania się matką w szpitalu, mimo iż wcześniejszej poinformował przełożonego.
Dodatkowo Platforma przyjeła agresywną strategię przed sądami. Prawnicy cytowani w artykule zauważają, że przedstawiciele Glovo rzadko pojawiają się na obowiązkowych spotkaniach ugodowych przed procesami o niesłuszne zwolnienie, co przedłuża procedury i utrudnia pracownikom dochodzenie swoich praw.
więcej: cadenaser.com
#zentrale_przeglad_mediow