W Chorwacji powołano rządową grupę roboczą (z udziałem partnerów społecznych), która ma wypracować przepisy dostosowujące krajowe prawo do unijnej Dyrektywy o Pracy dla Platform. Na razie konkretne propozycje rządu nie są publicznie znane. Chorwacja jest jednym z pierwszych krajów Unii Europejskiej, który już w 2023 roku próbował uregulować tę kwestię, za pomocą specjalnej ustawy. Nowe przepisy zostaną najprawdopodobniej wprowadzone w formie poprawki do tej już istniejącej.
Istnieje spore ryzyko, że w Chorwacji wdrożenie Dyrektywy niewiele zmieni. Obecnie sytuacja osób pracujących dla Platform jest bardzo zbliżona do tej w Polsce: dominuje zatrudnienie poprzez Partnerów Flotowych. Jak opisuje międzynarodowa organizacja Business & Human Rights Resource Centre, powszechną praktyką jest m.in. podpisywanie z pracownikami umów na zaledwie 2 godziny pracy tygodniowo.
Przy opracowywaniu tej informacji korzystaliśmy z zasobów The European Digital Platform Observatory
#zentrale_dyrektywa
A poza tym:
NA WDROŻENIE DYREKTYWY O PRACY PLATFORMOWEJ ZOSTAŁO 4 MIESIĄCE I 18 DNI.