Sytuacja byłaby śmieszna, gdyby nie to, że zagraża naszemu życiu. Wg prawa pracodawca ma OBOWIĄZEK zapewnić napoje wszystkim pracownikom pracującym na zewnątrz, gdy temperatura przekroczy 25 stopni. Jest to bardzo jasno napisane w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U.1996.60.279 R).
Ale pokażcie nam taką Platformę, która przestrzega tego prawa. Albo choćby jednego Partnera Flotowego. Bo w zasadzie to i Platforma i Partner są naszymi pracodawcami.
#zentrale_rzeczywistosc
A poza tym:
NA WDROŻENIE DYREKTYWY O PRACY PLATFORMOWEJ ZOSTAŁO 5 MIESIĘCY I 8 DNI.