Европейская конфедерация профсоюзов (ETUC) и организация Worker Info Exchange опубликовали совместный отчет «Правильная поездка по правильной цене для правильного водителя». В нем рассматривается динамическая система вознаграждения водителей, работающих на платформе Uber. Хотя он напрямую не затрагивает нашу работу, он имеет решающее значение для понимания того, как компенсируются работники платформы.
Исследование охватило 10 стран: Бельгию, Данию, Францию, Германию, Ирландию, Нидерланды, Польшу, Португалию и Румынию. Везде, где Uber внедрил динамическую систему вознаграждения, среднее вознаграждение водителя за поездку снизилось, в то время как комиссия Uber увеличилась. Этот механизм используется платформой для сокрытия снижения доходов: водители не замечают снижения дохода, поскольку фактическая комиссия, взимаемая Uber, маскируется высокой волатильностью ставок для отдельных поездок – ставка комиссии может варьироваться от 2% до 45%.
Полный отчет можно найти здесь.
#zentrale_international
И еще:
ДО ВНЕДРЕНИЯ ДИРЕКТИВЫ О РАБОТЕ НА ПЛАТФОРМЕ ОСТАЛОСЬ 1 МЕСЯЦ И 27 ДНЕЙ.