Испанская радиостанция Cadena SER опубликовала на своем сайте анализ сложной ситуации, с которой столкнулась платформа Glovo в этой стране. После многолетних судебных разбирательств Glovo была вынуждена урегулировать статус работников, работающих курьерами, и перейти от модели «фиктивной самозанятости» к трудовым договорам.
В целом, внутри платформы царит организационный хаос. Несмотря на то, что формально на платформе работают тысячи курьеров, в Барселоне и других городах сообщается о массовых увольнениях. Курьеры сообщают, что компания использует «автоматические увольнения», рассылая одинаковые, заранее подготовленные формы вместо предоставления индивидуальных обоснований.
Конечно, многие курьеры были уволены в ситуациях, которые должны были быть абсолютно оправданными. Платформа не учитывает больничные и другие жизненные обстоятельства. Был описан случай с курьером, которого уволили во время больничного из-за перелома руки (несчастный случай на работе). Другой сотрудник был уволен, когда ухаживал за своей матерью в больнице, несмотря на то, что ранее уведомил об этом своего руководителя.
Кроме того, платформа применила агрессивную стратегию в суде. Юристы, упомянутые в статье, отмечают, что представители Glovo редко присутствуют на обязательных встречах по урегулированию споров до подачи исков о неправомерном увольнении, что затягивает судебные разбирательства и затрудняет защиту прав сотрудников.
Подробнее: cadenaser.com
#zentrale_przeglad_mediow