Компания Wolt предоставляет курьерам трудовые договоры в Финляндии
Неделю назад мы описывали хаос, разразившийся на платформе Glovo после того, как она, в соответствии с решением суда, начала нанимать курьеров по трудовым договорам (см. здесь). Мы резюмировали эту ситуацию вопросом: способны ли курьеры вообще обеспечить себе достойные условия труда?
Глядя на ситуацию с платформой Wolt в Финляндии, этот вопрос становится все более актуальным.
В январе этого года Wolt наняла своих первых двадцать курьеров по трудовым договорам, также в соответствии с решением Верховного суда. Однако платформа также признала, что фактическая работа включает только время, затраченное на доставку заказов. Не учитывается время ожидания заказа и время, затраченное на его доставку. Таким образом, курьер может работать восемь часов в день, но ему будут платить (и по почасовой ставке) только за два часа – потому что это единственное время, которое он потратил на доставку заказов.
Более того, платформа по-прежнему не компенсирует сотрудникам расходы на использование собственных инструментов, таких как велосипед или телефон. В то же время, график работы достаточно гибкий. Трудовой договор не означает принудительную работу по восемь часов в день, пять дней в неделю.
Со своей стороны, мы хотели бы добавить: соучредитель Wolt Микко Кууси три года подряд является самым высокооплачиваемым человеком в Финляндии, зарабатывая более 80 миллионов евро в год.
#zentrale_international